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求職者的外表到底重不重要？
根據yes123求職網調查，有69.9%的企業表示，
面試時確實會因外表而影響是否錄取的意願，
30.1%的企業不受外表影響。
此外，yes123求職網調查顯示，除了已知的學歷背景之外，
有92.2%的企業重視求職者的溝通與談吐
有45.8%的企業重視人際關係
有44.8%的企業則會考慮身體健康狀況。
外表的差異，有可能是神情、氣色不佳導致，
求職者平常只要做好肌膚保養，面試前一天睡眠充足，
並保持嘴角微微上揚，就算不透過整形，也能增加親近感。
公主想:原來隨著時代的演變，
過去只求"內在美比外在美重要"的想法已被破除，
新新新觀點應該是"內外兼具"，
甚至外在才能開啟內在的美唷!!
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